• Arkeologia sektoreko greba amaitu da 11 hilabeteren ondoren, baina lan-gatazkak zabalik jarraitzen du.
  • Enpresaren negoziatzeko borondaterik ezak aldarrikapenak eguneroko ekintza sindikalera eraman ditu, grebak langileen antolakuntzan inflexio-puntua ezarri duen sektore batean.

Uztailaren 6an amaitu zen CNTk Can Mansana S.L. (Aixa Serveis Arqueològics) arkeologia-enpresan 2025eko abuztuaren 13tik egiten ari zen greba mugagabea. 348 greba-egunen ondoren, langileek greba bertan behera uztea erabaki dute, enpresarekin akordiorik lortzea ezinezkoa izan delako, hilabeteetako negoziazioen eta mobilizazioen ondoren ere.

Azken urteotan Katalunian izandako grebarik luzeenetako baten helburua hitzarmen kolektiboa betearaztea, lan-arloko hainbat ez-betetze amaiaraztea eta kontratazioaren egonkortasunean zein laneko arriskuen prebentzioan hobekuntzak lortzea izan da.

Aldarrikapen argiak eta egingarriak

Langileek oinarrizko lau aldarrikapen mantentzen dituzte:

  • Laneko segurtasuna eta osasuna bermatzea, babes-ekipamendu egokiekin (NBE), osasun-azterketekin, laneko arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntzarekin eta indarreko araudia betetzen duten lantokiekin.
  • Lanbide-kategoriak benetan errespetatzea, egiaz egiten diren lanen araberako kontratazioarekin eta barne-sustapenerako plan batekin.
  • Soldatak eguneratzea; izan ere, hamar urte baino gehiago daramatzate KPIa behar bezala aplikatu gabe, eta horrek langile bakoitzeko hilean 250 euro baino gehiagoko galera ekarri du.
  • Lan-egonkortasuna bermatzea, kontratu finko-discontinuoari uko eginez eta arrazoirik gabeko kaleratzeekin amaituz.

Gatazkan zehar, negoziazio-prozesua eten egin zen, enpresak greba aurkaratu eta legez kanpokotzat jotzeko egindako saiakerengatik. Estrategia horrek, azkenean, ez zuen aurrera egin. Ondoren negoziazioei berriro ekin bazitzaien ere, langileen ustez Can Mansanak ez du benetako borondaterik erakutsi planteatutako aldarrikapenei erantzuna emango zien akordio batera iristeko.

Horregatik, langileek greba amaitzea erabaki dute, baina ez lan-gatazka. Hemendik aurrera, aldarrikapenak enpresaren barruko eguneroko ekintza sindikalaren bidez defendatzen jarraituko dute. «Nazkatuta gaude gu engainatzen jarraitzeaz. Ez dugu apurrik nahi, eta ez dugu xantaiarik onartzen. Gure eskubideen alde borrokan jarraituko dugu.»

Can Mansanatik harago, grebak inflexio-puntua markatu du Kataluniako arkeologia sektore osoan. Sindikatu-gatazkak ia existitzen ez ziren esparru batean, langileen borroka iraunkorrak sektoreko lan-baldintzak eztabaidaren erdigunean jarri ditu, eta erreferente bihurtu da arkeologoentzat. Prozesu horren ondorioz, gainera, CNTk sektorean duen presentzia nabarmen handitu da, Kataluniako arkeologiako langileen artean ordezkaritza handiena duen sindikatua izateraino.

CNTk azpimarratu du langileen erresistentzia luzea elkartasun kolektiboari esker baino ezin izan dela mantendu, eta bereziki sindikatuaren erresistentzia-kutxari esker; izan ere, ia urtebeteko greban galdutako soldatak neurri batean konpentsatzeko aukera eman du.

CNTren ustez, 348 greba-egun hauek erakutsi dute antolakuntza kolektiboa gai dela iraupen luzeko gatazkak sostengatzeko eta borrokarako espazio berriak irekitzeko, tradizionalki prekarizatuta egon den eta ekintza sindikal urria izan duen sektore batean. Sindikatuaren iritziz, greba bertan behera uzteak ez du gatazkaren amaiera adierazten, etapa berri baten hasiera baizik. Etapa horretan, aldarrikapenak eguneroko ekintza sindikalaren bidez defendatzen jarraituko dira, lan-baldintza duinak lortu arte.

Greba amaitu da, baina eraikitakoa bizirik dago: langile antolatuak, sindikatu indartsuagoa eta antolatzeko beldurra galdu duen sektore oso bat.