CNT-RI BURUZ
- Gure eredua, enpresetan eraginkorra dena: sail sindikala
- Zer da langileen ordezkaritza eredu duala?
- Zer da CNTren Sail Sindikal bat? Nola funtzionatzen du?
- Hauteskundeak deitu behar al dira nire enpresa sail sindikal bat eratzeko eta ordezkaria izendatzeko?
- Eta nire enpresan Komite bat badago?
- Nor izan daiteke CNTko Sail Sindikaleko kide?
- Legeak babes juridikoa bermatzen dit?
- Sail Sindikalak zein eskubide ditu?
- Zer desberdintasun nagusi daude Sail Sindikal baten eta langileen ordezkarien edo Enpresa Batzordearen artean?
- Zergatik ez da CNT Enpresa Batzordeetako kide izateko hauteskunde sindikaletara aurkezten?
- Argi daukat, CNTko Sail Sindikal bat eratu nahi dut!
Hauteskundeak deitu behar al dira nire enpresa sail sindikal bat eratzeko eta ordezkaria izendatzeko?
Ez. Enpresa edo lantokiaren afiliazio osoak parte hartzen duen batzar baten bidez
eratzen da sail sindikala. Afiliazioak berak izendatzen du ordezkaria, eta saileko
gainerako kargu organikoak aukeratzen dira.
Sail Sindikalaren eraketarako prozedura malgu eta konfidentzial horrek epe laburrean
sortzea errazten du, holako araudi burokratikorik eta legezko epe zehatzik gabe,
hauteskunde sindikaletan ez bezala.
